自市紀委部署開展集中整治形式主義、官僚主義專項整治以來，集團公司高度重視、周密部署，嚴格按照《關于嚴格監督執紀堅決整治形式主義、官僚主義八個方面突出問題的通知》（宜紀發[2019]9號）相關要求，采取有力措施，扎實推進專項整治工作。
        強化組織領導，壓緊壓實責任。公司成立了專項整治工作領導小組，擬定了《關于嚴格監督執紀整治形式主義、官僚主義突出問題的實施方案》，明確了各責任主體的具體工作任務和相關時限要求。公司主要領導親自動員部署，要求黨員干部要做好表率，主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，對標找差。
        強化宣傳教育，提高思想認識。通過公司黨風廉政建設工作會、各支部黨員大會以及微信工作群進行宣傳，傳達學習習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義系列重要講話精神，將省市紀委通報的形式主義、官僚主義典型案例作為專項整治學習教育內容，通過以案明紀，加強對各級人員的思想教育提醒。
        強化把脈問診，開展自查自糾。由公司紀委牽頭，把整治工作融入到業務工作全過程，以各部門、子公司為單位，對照形式主義、官僚主義突出問題及具體表現進行大起底，深入開展自查自糾并列出問題清單和整改措施。按照“共性問題統一整改，個性問題分類解決”的原則，公司紀委在各部門自查基礎上進行了分類篩查，共梳理共性問題6類，個性問題63個，并建立了問題臺賬和問題整改臺賬，做到問題查找精準、整改措施明確、責任落實到位。
        強化監督檢查，嚴肅執紀問責。公司紀委堅持問題導向，把整治形式主義、官僚主義問題納入正風肅紀重要內容，結合公司正在開展的“政風行風專項整治年”活動，重點從紀律作風等方面強化監督檢查，對整改工作推進不力、措施流于形式、整改落實不到位的責任主體嚴肅問責，以嚴明的紀律確保專項整治工作落到實處，取得實效。