為深入貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”，進一步增強黨員干部廉潔從業意識，強化公司內部風險防控，8月16日，集團公司紀委組織涉及人財物、招標、工程建設等關鍵崗位部門負責人和各子公司負責人召開了集體提醒談話會，會議由公司紀委書記聶小平主持并作相關工作要求。公司黨委副書記、總經理郭彬參加會議并進行了工作安排和強調。
 
        會上，聶書記首先代表公司紀委就公司2015 -2018年度審計中反映的主要集中問題和近期公司發生的一些苗頭性、傾向性問題進行了通報并作工作提醒。他指出，近期工作中暴露出的系列問題都不同程度地反映出個別黨員干部在工作作風上存在責任心不強、不主動作為、怕擔當等問題，針對問題聶書記提出了三方面要求：一是務必堅守廉潔從業這根生命線，在新形勢下要時刻繃緊廉潔之弦，要依規依紀依法辦事，工作要經得起檢驗。尤其是黨員干部要帶頭保持勤政，堅持真抓實干，主動擔當作為，杜絕?；^、耍小聰明。二是務必履行好“一崗雙責”，相關部門和子公司負責人要以問題為導向，主動認領責任，對照問題落實整改，抓實抓細工作。三是正確對待監督。要擺正心態和認知，信任不能代替監督，黨員干部要提高主動接受監督的意識，習慣在監督下開展工作，通過強化日常監督，抓早抓小，防微杜漸。
        郭彬總經理在隨后的講話中強調。一要貫徹落實好黨風廉政建設的相關要求。黨員干部要提高政治站位，認真落實好習近平總書記系列重要講話及批示精神，以及中省市、市國資委及其他主管部門、公司黨委的相關要求。二要嚴格按照工作職責和崗位要求，確保工作程序完善規范。三要嚴格部門管理，確保管好人、做好事、不出事。各部門、子公司關鍵崗位人員五年以上的要按程序及時進行輪崗、更換；要以做好事為前提，強化扯回銷意識和畫句號能力，實行閉環管理；要規范辦事程序，以不出事為底線，保障各項工作順利推進。
        會議最后，各參會單位負責人依次進行了表態發言。通過此次集體提醒談話，進一步強化了各關鍵崗位負責人的黨風廉政建設的主體責任意識和廉潔自律意識，達到了對存在苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正的效果，為更好地推進公司黨風廉政建設和保障公司安全供水提供了堅實的作風保障。、