8月8日，集團公司紀委在五樓會議室召開了學習教育暨半年工作總結會，會議由公司黨委委員、紀委書記聶小平主持，公司全體紀委委員參加會議，紀檢監察室全體成員列席會議。         會上，紀委委員吳軍傳達了市紀委監委派駐市國資紀檢監察組召開的國有企業紀檢監察半年工作推進會暨紀檢組織規范化建設現場會議的相關精神和情況，紀委委員田慶對近期市紀委監委曝光的四起扶貧領域腐敗和作風問題典型案例進行了領學。隨后，參會人員集中學習了《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，以及中共中央政治局7月31日審議《中國共產黨問責條例》和《關于十九屆中央第三輪巡視情況的綜合報告》會議的相關精神。
        集中學習后，聶書記總結了集團公司紀檢監察上半年工作開展情況，對下半年工作進行了安排部署。他圍繞努力創新監督體系建設、努力推進風險防控體系建設、努力實現紀檢監察工作融入公司業務發展三項重點目標，對黨風廉政宣傳教育、制度建設、“四種形態”運用、創新工作、組織保障和自身建設六個方面工作進行了總結分析。對下半年工作，聶書記從五個方面提出了具體要求。一要對照國企紀檢監察工作考核細則進行逐項梳理，找差距、補短板；二要配合公司黨委做好下半年巡查工作；三要指導各子公司完善廉政風險防控機制建設并做好督促檢查工作；四要對照紀委規范化建設方案，擬出迫切需要解決的問題清單，完善紀檢人員年度考核細則等工作；五要強化效能監督，對公司重點工程、安全生產工作要加強督查督辦，助推各項工作開展。